俺「僕はあの人より2倍仕事してるから給料見直して下さい」社長「じゃあ経営が悪くなれば君の給料下げてもいいんだね?」

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 10:51:08 ID:PDGs0zrg0.net
社長「仕事が暇になれば君の給料出さなくてもいいんだね?歩合制で良いんならそうするが?」
俺「」

この返しおかしくねーか?何も言い返せなかったけどスッキリしねーわ

135 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:47:42 ID:6o4gSjvZa.net

住宅営業にでも転職しろ
入社1年目でも役職者超える給料狙えるぞ

40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:01:50 ID:auaMd52Zp.net

2倍仕事してるということは認めるんですか?
彼と同じだけの仕事したら帰ってもいいということですか?

というのはどうだろう

57 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:08:00 ID:N21SSziXp.net

これが社会適合者か

155 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:56:34 ID:tohqSCfL0.net

イッチにげたか

142 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:49:20.191 ID:WJgRool3a.net

>>138
一人分の給料で二人分仕事するから価値があるんだよねー悪いけど

94 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:22:49.417 ID:V9PWnpFh0.net

歩合制でいいじゃん、仕事じゃんじゃん見つけてのしあがってけ

116 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:34:22 ID:NTCPO86b0.net

>>1が全員のミスをゼロにしてホウレンソウもきっちりできる環境整えて生産性アップしたら昇給もあるかもしれんな
自分が出来るかより周りが出来るかのほうが会社にとって大事だし

61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:09:14 ID:FYfGQN5H0.net

あの人の半分しか仕事しなくても給料変わらないってお墨付きだぞ

37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:00:23 ID:bV1N7drsa.net

コロナ終わったら歩合でいいだろ

60 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:09:00 ID:SOs9vZGv0.net

多分このやりとりは有史以来何度もやりとりされてることなんだろな

124 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:43:10 ID:WJgRool3a.net

>>121
自腹?w
ブラックすぎる..

74 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:12:41 ID:qJqLIIDG0.net

仕事サボれってことだろ

39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:00:41 ID:FngBiYGZ0.net

仕事暇になっても2倍仕事してるんじゃないのか?どゆこと?

33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 10:59:45 ID:bV1N7drsa.net

そうしろよ

89 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:18:09 ID:KkON2P/KM.net

>>85
事実を認めたく無いだけだな
まあ現実から目を背けたいならいいや

42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:02:24 ID:N21SSziXp.net

保守的になるな、戦え

44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:02:59 ID:vvKbIfeS0.net

下ばっか見てる奴

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 10:58:14 ID:AFbgeLRW0.net

社長もヒヤヒヤしながら言ってるんだからそこで退かずに押し通せや

150 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:53:07 ID:umRtKntsa.net

謎理論

166 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 12:09:28 ID:u/xix4bhd.net

1「俺の方が倍働いてるんだから給料見直せ!」
1「でと業績悪化しても据え置きして欲しい」

え?

69 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:10:53 ID:SSGKh6R1a.net

共産主義化待ったなし!

141 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:49:19.633 ID:6o4gSjvZa.net

>>140
知人友人に営業掛けるようなヤツって売れない無能だけだから(笑)

139 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:48:31 ID:Z+2wVxsw0.net

2倍仕事しなきゃいいじゃん

139 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:48:31 ID:Z+2wVxsw0.net

2倍仕事しなきゃいいじゃん

54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:07:15 ID:SSGKh6R1a.net

>>1マジレスするとそれ歩合じゃないな

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 10:52:28 ID:Gf7CRiLn0.net

何も言い返せなかったのに何がおかしいんだよ

91 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:20:19.472 ID:D/6L1MEE0.net

質と量をどういう基準で誰が判断するの?
まさか自己申告?

125 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:43:45 ID:arsy+HcK0.net

その場で言い返せず匿名の場でこそこそ愚痴ってるお前の全面敗北

おわり

159 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:59:05 ID:4NQHWpUE0.net

自分が多く仕事するより

環境や構造を変えたり、提案して
みんなが多く仕事できるようにするのが理想だけど

そこまでやる気があるやつなんて精神異常者くらいだし

?仕事量を減らす
?余った時間で力のある上司を手伝う
?覚えがよくなったら、自分の仕事を周りに振る
?手伝いの仕事が忙しい振りをする

これで5年はいける

121 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:41:18 ID:PDGs0zrg0.net

>>117
もちろん賠償してもらうよ?

俺の仕事もミスが出たら顧客に賠償しなければいけない

何当たり前のことを訊いてるんだコイツ

136 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:47:53 ID:9alheA6l0.net

VIPで真面目なスレ立ててもこんな風になるからやめとけとあれほど

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 10:54:55 ID:nBH6O2mRd.net

2倍働いてるお前が給料貰えないくらい暇なら他の奴も給料なしだ

36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:00:19 ID:q2eDQtPX0.net

>>29
ガイジかな?
スレタイの話なら彼の方の給料を上げるべきなのでは?

82 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:16:12.911 ID:Wb+f8in50.net

勝手にやって、俺がこうしたんだから給料上げろとか賃金形態に口出してくるとかガイジでしかないだろ
頑張りたくて頑張るのは好きにすりゃいいけど、それで昇給につながるのかどうかの話に持っていくなら事前にコンセンサス得ろよ…

144 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:50:28.817 ID:4NQHWpUE0.net

仕事量は1倍にしろ
通常作業はやって当たり前だから
やっても評価しづらい

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 10:54:13 ID:nA8WFTEar.net

社長有能じゃん

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 10:53:30 ID:BNOySgw00.net

実際そんな事言われても上げもされねえし下げもされねえんだから、そうしてくれって言っとけよ

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 10:53:00 ID:a3VvD6V10.net

仕事しなくていいってことだよ
社長がそう言ってくれたんだから

70 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:11:53 ID:xCI1Q6OM0.net

やっぱり経営者って人件費払いたくないだけのクズだわ
仕事の成果じゃなくて職務遂行「能力」に金を払うんだよ
正規雇用で囲い込みたいならそれくらいは払えよ

51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:06:56 ID:14OBwnnj0.net

>>1君の頭が弱すぎたって話
言い返さないんじゃなくて言い返せなかったんだろ?

122 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:42:32 ID:WJgRool3a.net

>>120
ミスしないのが当たり前だから少ないが評価になるような単純な仕事なんだなとしか

80 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:15:23.522 ID:xCI1Q6OM0.net

>>77
会社として売上も利益も出てなくて報酬が払えないなら有能人材は手放すしかないよね

24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 10:57:27 ID:L5lQheI40.net

給料上げたくないからだぞ
言い負かされるな

56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:07:56 ID:0ke0RKqq0.net

>>1
業績は経営者の責任
個人の報酬は個人の成果に比例
全く別の話だな

76 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:13:18 ID:L5lQheI40.net

単に辞めるんじゃなくて同僚を味方につけてストライキするのがベスト

156 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:56:42 ID:EcAkCvXu0.net

仕事できるんならちゃんと交渉しろよ
交渉できない時点でほかのやつと大差ないよ

22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 10:56:37 ID:9EamrbyBa.net

楽してそいつと同じ分だけやればいいって社長はいってるんだよ

162 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 12:01:11 ID:Z0qAArpW0.net

>>13
中小零細のオーナー企業は
社長直談判で上がるぞ
社長に評価されてることが条件だが

109 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:30:40 ID:NTCPO86b0.net

周りがミス100個してる中で俺は50個だから2倍仕事してるって話ではないよな?

67 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/05/23(土) 11:10:38 ID:txoOGyzQ0.net

結局有能な奴は独立するんだよね

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